适合杭州赟天酒店有限公司的企业培训课程

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  职业病防治法解读

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  管理协作之跨部门项目协作

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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• 不管他如何，情绪我负责
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 绩效结果在组织层面的应用
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• JMeter性能测试
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• ChatGPT招聘实战
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 先锋领导力建议——初级篇
• 6.对接绩效
• 走进Flutter开发
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%