适合长兴紫金实业有限公司的企业培训课程

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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

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  决胜人生时刻的故事力 <女性学习力系列>

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  疫情之下，不见面如何工作

  • 在线课

• 二、数字化学习运营体系规划
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 私域团队搭建
• 项目管理-管理变革案例
• 售前的价值与“钱途”
• 谈判技巧：谈判工具
• 第五章：销售人员激励
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 基础管理才智
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 直播认知篇
• 章节4
• 时间管理
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 企业管理：规划职能
• 数字金融的未来
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%