适合德信泰和（北京）科技股份有限公司的企业培训课程

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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课
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  跟华为学管理

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课

• 清算程序与破产程序的衔接
• 坚定自信
• 审计沟通情景案例分析1
• 利润与资金分析
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 日期时间函数的运用（上）
• 销售谈判
• 7.关键业务流程内审实务
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 把能力建在组织上-引言
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 展厅管理
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• Android必备Kotlin核心技术
• 操作安全与供应商管理
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 数字化转型要点解读

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%