适合东莞市金启电子科技有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课

• 直播认知篇
• 模块二：角色认知
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 销售心理学
• Spark Streaming入门
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 商业战略：SWOT分析框架
• 描述性统计
• 模块二： 变革实施策略
• 不同视角看成本管理
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第31章 计算机图形学初级

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%