适合广州访构科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 能力提升之“术”
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 项目规划
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 十二、打造生态型组织
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
- 术语和定义
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- 案例开发
- 《证券法》修订特点与要点解析之一
- 施工企业的分包管理
- 为什么要开展全域营销
- 证监会审核思路
- 第12章 电商数据体系怎么建
- 绩效评价
- 变革管理
- 了解自我和他人
- 销售心理学
适合广州访构科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合广州访构科技有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
