适合成都捌点半娱乐有限公司的企业培训课程

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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  客户体验之旅

  • 在线课
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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课

• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 项目关闭
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 职业形象礼仪
• 自我认知 角色认知
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 优质企业演示文稿十大准则
• 九、数据驱动的服务化转型
• 服务礼仪
• 高级Python工具
• 章节1：job篇
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 情绪管理
• 巧夺天工——【抠图】
• 3.跨部门沟通中的天性识别

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%