适合广东潮创房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二:流程
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 发刊词
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 发刊词
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 谋略智赢
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 数字运营
- Spark快速上手
- 第22章 操作系统入门篇
- 自我认知 角色认知
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 章节1
- 解密Jetpack工具库核心组件
- PS初探——【入门】
- 销售谈判
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
适合广东潮创房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合广东潮创房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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