适合上海信泰置业有限公司的企业培训课程

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  世界500强高效工作法

  • 在线课
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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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  生态文明建设的国家战略

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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• 合作力
• 服务流程
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 专业：让数据一目了然
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 逾期账款的催收思路
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 并战计
• 区块链的业态应用
• 能力提升之“术”
• 1.收入确认和计量的五步法
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 大数据起源之初识Hadoop
• 供应链组织和人力资源管理
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 一、数字化学习发展趋势

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%