适合四川必印超算科技有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  全面质量管理-TQM

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• 知识萃取
• 对话流程
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 模块五：班组长的精益进阶
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第10章 建立电商会员体系
• 第6章 应用程序缓存
• 仓库管理
• 了解自我和他人
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 先导篇：六维领导力概述
• Spark SQL概述
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 顾问式销售概论
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 章节1
• 第14章 电商APP产品设计
• 思考力
• 角色转型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%