适合沧源金佤大酒店有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  4S店服务经理实战课程

  • 在线课
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  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课

• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• SQL与Tableau结合——任务一
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 文档的保护与输出打印
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 发刊词
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 资本市场：股票资本市场
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 前沿Python工具
• 团队管理
• 第5章 浏览器缓存
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 什么是真正科学的预防医学
• 短拜访实施
• 7.全面预算管理的执行与控制

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%