适合大连海圣物业管理有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  跨部门协作和人际影响力

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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  强师高徒-模块三 六能成师

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• 企业管理：规划职能
• 五、设计思维流程--定义问题
• 了解自我和他人
• 二、项目启动过程
• 下载“员工“数据库
• 精准信息传递
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 采购四级降本：技术降本
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 发刊词
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• MNIST数据集分类
• 赢得信任
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 模块一：管理认知
• 发刊词

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%