适合沽源县豪景物业服务有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  hr必杀技之工作分析

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  高阶职场人的晋升加薪术

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• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 模块三 建立团队信任的基石
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• Flink中的Time及Windows的使用
• Spark SQL概述
• 分布式日志收集框架Flume
• 3.企业财务内部控制
• 基础管理才智
• 视同销售税会差异协调管理
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 体系策划
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 与繁重的工作一起修行
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 改进
• 3.财务BP与信息化
• 商业战略：博弈论
• 第二章 刷新同事相处模式
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%