适合郑州兰翔房产经纪策划有限公司的企业培训课程

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课
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  诚信建设读本

  • 在线课
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  机会魔方-创新与企业家精神

  • 在线课

• 为什么要早点学Excel
• WebServer安装和配置讲解
• 模块六：衡量绩效
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 团队管理
• 体系篇
• 利润表及案例
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 模块八：有效沟通
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 训练管理系统
• 发刊词
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• grpc和protobuf进阶
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 时间管理
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%