适合北京明宣众和科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 快速美化:让你的PPT页面马上变好看
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 第17章 表格的高效浏览术
- 个人效能
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 第11章 用户引流与转化
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 职业素养篇
- 时间管理
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 能力提升之“术”
- 设定目标
- E03 表格阅读:表格大又多,怎么浏览才高效?
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- MSA分析的时机、对象和方式
- 函数篇
- 模块六:成为更有影响力的领导者
适合北京明宣众和科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合北京明宣众和科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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