适合北京鼎胜佳源科技有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 谈判技巧：谈判的类型
• 了解自我和他人
• 二、项目启动过程
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 模块二：设计篇
• 绩效评估面谈技巧
• 沟通有情商
• 复式记账及课堂练习
• 基础管理才智
• 优质企业演示文稿十大准则
• 自我改善与提升
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 库存服务和分布式锁
• 4.51条讲解非财务部分
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%