适合北京世纪宏大物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
• 

  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课

• 第二章
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 业务赋能实战
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• Go并发编程和工程管理
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• Spark SQL扩展和总结
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 基础管理才智
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 情绪管理
• 数据源引用
• 基础管理才智
• Java CMS后台管理系统-后端开发

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%