适合深圳市健罗餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  精益生产之精益布局

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  卫哲商业实战课

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 古希腊的历史
• 第10章 构建用户画像
• 会议管理-会议流程与角色
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 第二章 构建立体化客户关系
• 国际货物运输
• 销售美与罪
• 燃料电池堆测试评价技术
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 环境因素及控制措施2
• PPT主题，让风格统一起来
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 借力展示自我
• 二、创新自信力的养成
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 销售规划
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 可观测的终极解决方案

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%