适合西安铁路生活段劳动服务公司的企业培训课程

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  生态文明与信息文明

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  零基础学会PPT-入门篇

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 激发兴趣与约见
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第二模块：按需选才
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 模块三：方法
• 10.全面预算分析与考核
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第9章 项目整体搭建
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 坚定自信
• 逆向物流
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 高效团队的凝聚者
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• Flink版本升级
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 会议管理-会议问题剖析

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%