适合广州庆和石油有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Excel-10 高手必会的数据处理妙招
- 5.如何设计财务分析报告
- 销售成交力-推动成交
- 第2章 课程内容整体规划
- 理论导入
- 第20章 模式匹配
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 章节5
- 精力高效法
- 绩效目标的制定与分解
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 第22章 加餐:webpack5源码解析
- 主流架构模式演进之路
- 养生有道之 一周养生
- 2.成本管控中的关键指标
- 章节7 互联网中小企业专题
适合广州庆和石油有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合广州庆和石油有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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