适合小桃源饮食服务（深圳）有限公司的企业培训课程

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  典型安全事故案例分析

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  张新民：零基础财务报表分析

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》

• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 短拜访实施
• 绩效评估
• 透视表之数值计算
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 悬架隔振控制
• 课后总结
• 第四章
• 了解自我和他人
• 采购四级降本：流程降本
• 课程结束
• 内审、管理评审与纠正措施
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%