适合南京安厦建筑科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
• 

  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
• 

  2023年安全生产月体验课程：个个会应急——企业应急救援体系建设【刘泗飞】

  • 在线课
• 

  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

  • 在线课

• 模块五、策略评估
• 销售提问力-有效提问
• 数据筛选实用技巧
• S00 职场汇报应该这样做！
• 绩效管理概览
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 信息协同
• 订单、库存等服务重构
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 基础管理才智
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 审计沟通中的技巧与方法
• “多方论证”方法的理解和运用
• 自觉力
• 中国企业如何在日本申请商标
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 五大原则，让你与上司共赢
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 国企混改的风险预防
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%