适合陕西鼎盛无名餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  职场幸福力

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  塑造新零售连锁店长

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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• 第三章 仲裁庭
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 能力提升之“器”
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 激发力
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 为什么要早点学Excel
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 重塑组织学习-发刊词
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 下载“员工“数据库
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 利润不是管理的目标
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%