适合合肥天天见面餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  全面预算管理实务

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

  • 在线课

• 区块链2.0——以太坊
• 四、坚持精益持续改善
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 章节3
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 销售信任力-内在修炼
• S05 数据可视化有套路
• 全面预算管理
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 高手：函数公式入门到进阶
• 财务概要以及财务框架
• 引领卓越经营心智
• 发刊词
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 绩效评估面谈技巧
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 课程总结

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%