适合杭州盛想科技有限公司的企业培训课程

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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课
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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  张新民：零基础财务报表分析

  • 在线课

• 销售谈判
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 操作篇
• 模块一：管理认知
• 要放松心情，从身体开始
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 专栏及盐值的作用
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 古希腊的哲学
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 投资银行服务的崛起
• 其他管理
• 担当力
• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 过度拟合
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 模块三：方法

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%