适合上海晋福实业有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
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  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
• 

  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课

• 玩转线上
• 第2章 初识Hadoop
• 慕课网日志实战
• 第6章 应用程序缓存
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 成本管控精讲
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 描述性统计实例
• 售后接待
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 知乎运营规则
• 主流架构实战搜索模块
• 章节5：食品添加剂的种类及应用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%