适合上海姝儿咖啡科技有限公司的企业培训课程

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  销售管理加速营

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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• 章节2：work篇
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第三关
• HRD实战
• 第二部分 区块链发展现状
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• Flink高级进阶之路
• 模块五：解决问题
• 色彩之美——【调色】
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 第五模块：拴心留才

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%