适合天津隆欣科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  和秋叶一起学职场公文写作

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  合并报表编制与特殊事项处理

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• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 员工激励机制大揭秘
• 设计开发与供方管理
• 了解自我和他人
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 数据分析离不开数据透视表
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• “客”篇——服务营销落地系统
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第5章 Python基础语法
• 章节2：明确目标
• 市场营销：一个动态的概念
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• Spark性能优化的道与术
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第三部分：财务智能生态系统

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%