适合北京豪客隆餐饮有限公司的企业培训课程

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  项目管理

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  宴会礼仪

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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• 第五章 图表与表格设计篇
• 第三章 仲裁庭
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 五：决策篇
• 有效实施
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 学成“下山”
• 基础管理才智
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 情绪管理
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 精益六西格玛-发刊词
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 模块三：谈判心理
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 表格美化

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%