适合杭州鑫道福网络科技有限公司的企业培训课程

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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
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  金牌面试官

  • 在线课
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课

• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 运营成本控制的智慧
• 精练自我的能力
• 章节7 互联网中小企业专题
• 整体总结回顾
• SQL DELETE语句
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 渠道规划
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 施工企业的施工机具管理
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 课程内容与讲师介绍
• 第八章
• 发刊词
• 第8章 初始互联网商业模式
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 系统监控核心

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%