适合深圳市雷能通科技有限公司的企业培训课程

• 

  破产法

  • 在线课
• 

  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
• 

  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课

• 中风时，时间是第一位的
• 会计学简介：为什么会计学如此重要？
• 一、大客户销售的角色定位
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第三模块：培育发展
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 先从“中年危机”开始谈起
• 销售信任力-内在修炼
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第18章 产品需求评估与推进
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 财务分析指标
• 章节5
• 渠道风控与评估
• Spark SQL扩展和总结
• Spark3.x扩展内容
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 口头表达

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%