适合广州骏弘新能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 培训调研
- PPT-08 排版美化,这样又快又好
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- SQL与Tableau结合——任务二
- 第一步:拆任务
- 如何开例会
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 了解自我和他人
- Excel原来可以这样玩
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 信息架构为什么这么重要
- 实战:想偷懒,那就开个挂吧
- 一、关键改进赋能管理
- 时间管理
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 组织的数字化转型
- 第7章 数据结构之“栈”
适合广州骏弘新能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合广州骏弘新能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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