适合南宁易新科技有限公司的企业培训课程

• 

  财务模型基础

  • 在线课
• 

  绩效赋能

  • 在线课
• 

  建筑施工事故预防

  • 在线课
• 

  Excel入门之数据录入

  • 在线课

• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 描述性统计
• 课程简介
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 3.集团融资资金管理
• “同步工程”的理解和运用
• 模块二、界定问题
• 三：创造机会滋生的土壤
• 人才选拔技术
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 口头表达技巧
• 免疫与健康
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 线上篇
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 概率在其他领域中的应用
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%