适合深圳第四空间网络技术有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
• 

  Go开发工程师

  • 在线课

• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 第二关：探索企业
• 用户服务的web服务
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 模块一：组织战略的组成
• 情绪与压力管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 销售谈判
• 发刊词
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 发刊词
• 破产案件的分类和构成
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 环境因素及控制措施1
• 执行力
• 5S管理
• 控制计划中的产品和过程特性

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%