适合济宁迅越网络科技有限公司的企业培训课程

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  财务模型基础

  • 在线课
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  塑造高绩效团队

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课

• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 团队管理
• 章节3：数据建模分析
• 发刊词
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 统计
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 三：创造机会滋生的土壤
• 了解自我和他人
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 数组公式应用技巧
• 模块二：设计篇
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 玩转线上
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%