适合东莞市德昆珑电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 基础管理才智
• 模块一：工具篇
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 个人效能
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 税务筹划精讲
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 时间管理
• 发刊词
• 情绪管理
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 施工企业的物资管理
• 跨部门协作和人际影响力
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 赢销的魂与道

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

  49%