适合东莞市德昆珑电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 模块二：精力金字塔之体能与情绪
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 十二、打造生态型组织
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 坚定自信
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 基础知识篇
- 领导作用
- 模块三：关键决策者锁定及需求分析
- 第6章 Hadoop项目实战
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 2.认识资产负债表
- 体系篇
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 多元思考实现持续改进
- 物业行业安全管理（续）
- 区块链的业态应用
适合东莞市德昆珑电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合东莞市德昆珑电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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