适合上海钱宸餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  数字化财务

  • 在线课
• 

  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
• 

  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
• 

  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

  • 在线课

• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 透视表排序与数值计算
• 如何用工作历练快速培养人才
• 理念篇
• 模块二：策略博弈
• 业绩与预警分析
• 目标与关键成果法（OKR）
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 4.51条讲解非财务部分
• 发刊词
• 团队管理
• 区块链与金融机构
• 企业改制的基础理论
• 项目管理-项目管理导论
• 二、找来源：创新七扇窗
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 贝叶斯推理
• 数据透视表高级技巧
• 数字化管理能力——《数字化领导力》

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%