适合上海晟超实业有限公司的企业培训课程

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  精益生产之快速切换

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 主题二：食品安全基础
• 二：做出企业的战略决策
• 杠杆收购指南
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 2.0 定义 Define
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 拜访前计划与研究
• 课程内容与讲师介绍
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 经营管理
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%