适合淮北市国购商业运营管理有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课
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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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• 第31章 计算机图形学初级
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 课程介绍与销售基本概念
• 时间管理
• 我的睡眠我做主
• 销售美与罪
• 第 4 章：让长处富有成效
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 情绪管理
• 故事与语言
• 区块链2.0——以太坊
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 第5章 基础算法之“排序类”
• MS002
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 模块五：班组长的精益进阶
• 免疫与健康
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 五：为关键位置选择人才

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%