适合高县中科房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 4.预算编制启动与方法
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 时间管理
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 掌握区块链商业的主要特征
• 营销技巧篇——获客
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 发刊词
• 商业战略：波特的五力模型
• 章节2：懂“得”相处
• 供应链绩效考核管理
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 课程介绍
• 销售谈判
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 2.财务BP与项目管理
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 章节2 中级招聘

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%