适合宁波沧海悦季酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 改进
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 技术状态管理、质量计划、产品评审
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 时间管理
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 加密货币背后的原理
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
- 跨部门协作和人际影响力
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- TISAX管理体系标准背景
- 团队管理
- 应收账款管理的重要性和流程
- 赢得沟通:掌握沟通技巧
- 物业行业如何推行IOS45000
- Word-07 段落排版,难倒90%菜鸟的难题
- 提升绩效的责任者
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
适合宁波沧海悦季酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合宁波沧海悦季酒店有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
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400+
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200+
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