适合上海璞润餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  EXCEL数据透视表教程

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  hr必杀技之工作分析

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 打造超级组织的四大路径?
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 时间管理
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 成本控制
• 章节7 互联网中小企业专题
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 主题二：食品安全基础
• 精细讲解的能力
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 轻松玩转三张表
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 要放松心情，从身体开始
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 掌握区块链商业的主要特征
• 专栏及盐值的作用

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%