适合陕西融君软件开发有限公司的企业培训课程

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  变革管理

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  管理者第一工程学习专题

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI办公

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• 预处理
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 客诉管理机制全剖析
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 应急管理如何合规
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 情绪管理
• 支持
• 将这些数据科学学科联系起来
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 资产负债表分类和所有者权益
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 章节5：效率管“理”
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• SQL与Tableau结合——任务四
• 项目管理基础
• 国企混改的风险预防

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%