适合陕西融君软件开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 预处理
- 【第12章】让数据可视化的条件格式
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 客诉管理机制全剖析
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 应急管理如何合规
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 情绪管理
- 支持
- 将这些数据科学学科联系起来
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 资产负债表分类和所有者权益
- 自动驾驶仿真动态场景描述
- 章节5:效率管“理”
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- SQL与Tableau结合——任务四
- 项目管理基础
- 国企混改的风险预防
适合陕西融君软件开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合陕西融君软件开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
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餐饮
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