适合上海林米餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  新时代理财经理能力升级

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  实施乡村振兴战略

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  通关区块链与分布式账本

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• 团队评议：团队远航平衡器
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 二：做出企业的战略决策
• 组织环境与领导作用
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 过度拟合
• 四、坚持精益持续改善
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 组合
• 章节9
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 9.预算的监督、检查与调整
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 二、探索绩效差距
• 路在何方：目标和方向

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%