适合海南融汇阳光网络科技有限公司的企业培训课程

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 三封 封价值
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 项目执行：会议
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 用户经营飞轮
• 六：组织篇
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 市场营销：建立营销战略
• 3.内部控制审计的地位
• 客户管理
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 时间管理
• 杠杆收购指南
• TPM的两大基石
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第二关：融入团队
• 生活方式反思与重塑

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%