适合南京宁桥通讯器材有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-7辨识客户角色，有效推进销售进程

  • 在线课
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  客户体验之旅

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课

• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• “货”篇——现货管理落地系统
• Spark Streaming核心概念与编程
• 压力处理法
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 医疗器械基本概念
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 操作篇
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 训练管理系统
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第二章 一般规定
• 杠杆收购指南
• 员工激励机制大揭秘
• 激励与执行
• 章节1 人才管理
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%