适合广州有信高新材料科技有限公司的企业培训课程

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  商场形象致胜之道法术器势

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  方格魔法笔记

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  Web前端架构师

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• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 产品和服务的要求
• 第七章
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 一、打基础：重新定义创新
• 第1章 大数据概述
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 导师制项目实施
• 销售成交力-推动成交
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 咨询服务：重组
• 商业战略：聚焦企业内部
• 图表篇
• 商业战略：行业生命周期模型
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 抓住本质，看清会议
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 绩效计划与目标设定
• 用Excel进行行政人事管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%