适合河南省鼎成房地产开发有限公司的企业培训课程

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  掘金小红书

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  跟华为学管理

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  行政人事管理活用EXCEL

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• 自我认知 角色认知
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 假设检验
• 升级个人管理智慧
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 口头表达
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 模块五：执行控制
• 团队管理
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 口头表达技巧
• 角色转换发挥效能
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 服务提质-持续复购的客户经营

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%