适合广州裕荣音响电子设备有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  PPT渐变设计详解

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  4S店服务经理实战课程

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  成本管控精讲

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 时间管理
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 交易对象如何甄别和选择
• 第二关
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 精彩演绎
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 4.企业经营常见财务预警指标
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 决定销售的话语
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 章节1
• 条件格式技巧合集
• 分析要因
• 第4章 面向对象之单例模式与多态

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%