适合杭州盛戈科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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• 思维篇
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 流量与品牌
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 更加灵活地进行报表打印
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第7章 课程总结
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 坚定自信
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 体态与健康1
• 订单和购物车微服务
• 向前一步的行动者
• 模块四：班组长的质量管理
• 模块四：组织工作
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 章节2：数据建模和基础可视化

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%