适合成都戈斯塔迈酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 主题三:HACCP
- 神经网络概览
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 色彩之美——【调色】
- 软件测试工程师综合就业指导
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
- 先导课
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 1.收入确认和计量的五步法
- 时间管理
- 交付管理
- 创建公司简介文稿
- 职业观念
- 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
- 如何签署投资清单和投资协议? 股权融资,还需要重点关注什么法律风险?
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- S06 透视表,数据分组有诀窍
适合成都戈斯塔迈酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合成都戈斯塔迈酒店有限公司的企业培训系统
more >- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%